Accompagnement humain & managérial

Management

Nous accompagnons les dirigeants, managers et équipes sur les dimensions humaines, relationnelles et organisationnelles de l’entreprise.

Un accompagnement centré sur le potentiel humain

Le management, la communication et le développement des compétences sont des leviers clés de performance durable. Maîtriséo accompagne les entreprises dans la structuration de leurs pratiques managériales et RH, avec une approche à la fois humaine, opérationnelle et pragmatique.

Fatiha BOUDARI

Coach professionnelle – Consultante RH et Communication

Management

Coaching entreprise : manager, dirigeant, collaborateur

L’équipe Maîtriséo vous accompagne sur le volet humain, en proposant du coaching permettant au collaborateur de pouvoir agir et atteindre les objectifs fixés.

Le coaching permet d’accroître l’ensemble des aptitudes, expériences et talents individuels et collectifs de votre entreprise.

Coaching individuel

  • Développer son leadership et sa posture de manager
  • Définir ses motivations au travail
  • Améliorer son efficacité professionnelle
  • Développer son potentiel
  • Améliorer sa communication et ses relations
  • Développer la confiance en soi
  • Gestion du stress

Coaching collectif

  • Atteindre des objectifs
  • Améliorer la cohésion d’équipe
  • Gestion de conflits
  • Co-créer un plan d’action
  • Développer la collaboration
  • Acquérir une communication en équipe

Management

Formation

La formation permet d’assurer en continu le développement des compétences des collaborateurs et de maintenir votre compétitivité ainsi que la performance de votre entreprise.

Management d’équipe

La formation en management permet de mieux coordonner et gérer les ressources humaines, indispensable pour que votre entreprise gagne en performance.

  • Connaître et comprendre son style de management
  • Manager au quotidien
  • Les feedbacks constructifs aux collaborateurs
  • Animer des réunions avec efficacité
  • Manager les conflits

RH pour les managers

La formation en management sur les sujets RH est l’un des fondamentaux du parcours managérial pour permettre au manager d’agir avec responsabilité.

  • L’essentiel du droit pour manager
  • Recrutement et discrimination à l’embauche
  • Animer des entretiens : intégration, annuel, motivation, recadrage
  • Animer un entretien de recrutement
  • Accompagner et évaluer les compétences des collaborateurs

Management

Ressources humaines

Maîtriséo vous accompagne sur le volet des emplois et des compétences, sujets incontournables de votre stratégie managériale.

Sur le volet des compétences

  • Concevoir et améliorer les process d’évaluation des performances
  • Clarifier les rôles et les responsabilités de chacun
  • Construire un référentiel de compétences et de soft skills
  • Structurer les entretiens annuels et professionnels
  • Identifier les besoins en formation
  • Accompagner et créer vos outils RH : fiche de poste, grille d’entretien, etc.

Sur le volet des emplois

De l’identification du besoin jusqu’à la prise de poste.

  • Recruter vos futurs collaborateurs en adéquation avec les attendus du poste et les valeurs de l’entreprise.

Échangeons

Parlons de vos enjeux managériaux

Coaching, formation, accompagnement des managers ou structuration RH : nous étudions vos besoins pour construire une réponse adaptée à votre organisation.