Fiche programme
Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
MANAGEMENT DE LA PREVENTION
Comment mettre en oeuvre le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels dans l'entreprise et le PAPRIPACT.
Durée
1 jour soit 7 heures.
Participants
De 1 à 8 personnes
Public
Toute personne amenée à participer à l'établissement du document unique de l'entreprise.
Méthodes pédagogiques
Alternance d'exposés théoriques et pratiques permettant l'acquisition de la méthodologie d'évaluation des risques.
Exercices pratiques
Réalisation d'analyse de risques propres à l'entreprise.
Intervenants
Consultant en maîtrise des risques en entreprise.
Périodicité de recyclage
Pas de recyclage prévu.
Accessibilité
Pré-requis
Aucun pré-requis.
Objectifs
- Comprendre les principes et les enjeux de la santé et de la sécurité au travail.
- Identifier, analyser et hierarchiser les risques.
- Elaborer et mettre à jour le document unique.
Programme
MODULE 1, comprendre les enjeux de la santé et de la sécurité au travail (1 heure et demie) :
- Les AT et MP,
- Le mécanisme des AT et des MP,
- Les statistiques AT et MP,
- Les principes généraux de la prévention,
- Le Document Unique et son environnement règlementaire,
- Le rôle des Instances Représentatives du Personnel (IRP),
- Les responsabilités civiles et pénales des différents acteurs,
- La faute inexcusable de l'employeur.
MODULE 2, définir les unités de travail (durée 1/2 heure) :
- Les caractéristiques d'une unité de travail,
- Le découpage d'une entreprise en unités de travail.
MODULE 3, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels (durée 4 heures) :
- Notions d'une activité de travail,
- Identifier les risques professionnels,
- Les risques courants,
- Les risques particuliers (troubles musculo-squelettiques, risques psychosociaux, risques liés à la pénibilité),
- Analyser, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels.
MODULE 4, faire vivre le document unique (durée 1 heure) :
- Sa mise à jour,
- Faire du document unique le vecteur de la santé et de la sécurité en entreprise,
- Le rôle du management.
Évaluation des stagiaires
L'évaluation des acquis sera effectuée à partir d'une évaluation des risques d'une ou de plusieurs unités de travail.
Une attestation de formation sera éditée à l'issue de la formation sous condition d'une réussite aux évaluations. Une analyse et un bilan de la formation seront également réalisés par les stagiaires.