Fiche programme

Module spécifique pour les Secrétaires des CSE

Durée

7 heures

Participants

10 personnes

Public

Secrétaire et secrétaire adjoint(e) du CE et du CSE

Méthodes pédagogiques

- Méthode interactive avec la participation dynamique des stagiaires
- Etudes de cas pratiques de l'entreprise ou apportés par l'apprenant et/ou par le formateur
- Mise en situations concrètes

Exercices pratiques

Etude de cas

Intervenants

Formateurs issus du domaine de l'industrie et de la grande distribution, ayant une expérience professionnelle de la maîtrise des risques et du fonctionnement des institutions représentatives du personnel

Périodicité de recyclage

4 ans

Accessibilité

Pré-requis

Aucun pré-requis.

Objectifs

Maîtriser le rôle et la responsabilité du secrétaire du CSE.
Concevoir l'ordre du jour avec stratégie.
Maîtriser la tenue des réunions du CSE.
Apprendre à rédiger le PV.
Cerner le rôle de gestionnaire du CSE.

Programme

MODULE 1, la désignation, le remplacement ou la révocation du secrétaire et du secrétaire adjoint au sein du CE.

MODULE 2, la protection contre le licenciement, la reponsabilité du secrétaire et du secrétaire adjoint au sein du CE.

MODULE 3, le réglement intérieur, le secrétaire en première ligne.

Évaluation des stagiaires

Chaque objectif pédagogique fera l'objet d'une évaluation directe par le formateur. Une attestation sera délivrée à l'issue de la formation. La formation sera également évaluée par les stagiaires.