Fiche programme
Module Santé Sécurité et Conditions de travail
COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
- Etudes de cas pratiques de l'entreprise ou apportés par l'apprenant et/ou par le formateur
- Mises en situations concrètes
- Présentation régulière comparative entre le CHSCT et le CSE
Visites de l'établissement afin de mettre en pratique les principes évoqués en théorie.
L'animation de cette formation est réalisée par Maitriseo Est, organisme agréé par la préfecture de la région Grand Est.
Pré-requis
La formation SSCT nécessite comme pré-requis d'être élu du CSE.
Objectifs
- Participer de façon efficace à la démarche globale de la prévention des risques en contribuant à la protection de la santé physique et mentale, à la sécurité des travailleurs de l'établissement ou d'une entreprise extérieure ;
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail ;
- Promouvoir la prévention des risques professionnels ;
- Assurer l'exercice du droit à l'information et à la consultation du CSE ;
- Mobiliser les ressources externes.
Programme
MODULE 1 : repérer les enjeux en santé Sécurité au Travail :
- Participer à l'observation de la santé dans l'entreprise : AT, MP, indicateurs de l'entreprise, coûts financiers, ...
- Se référer au cadre réglementaire et normatif qui s'applique à l'entreprise : sources de droit, textes normatifs, droits et obligations de l'employeur et du salarié en matière de SSCT, Responsabilité civile et pénale...
- Communiquer avec les acteurs de prévention internes et externes : Identifier les principaux acteurs en S&ST internes et externes, identifier les acteurs du maintien dans l'emploi...
- Identifier la Santé Sécurité au Travail comme un levier de performance de l'entreprise : Comprendre l'ensemble des enjeux de la prévention des risques professionnels
MODULE 2 : Intégrer la S&ST dans l'exercice de ses missions :
- Identifier les dangers et les situations de travail dangereuses existantes et potentielles : distinguer les situations dangereuses, distinguer leurs conséquences sur la santé physique et mentale, analyser pour déterminer les éléments d'une situation dangereuse
- Evaluer les risques d'accident et d'atteinte à la santé : Méthodologie d'analyse des risques, évaluer les conséquences potentielles sur la santé physique et mentale
- Supprimer et réduire les risques : Les principes généraux de prévention et leur application sur les situations dangereuses et accidentelles
MODULE 3 : Exercer sa mission de membre :
- Connaître les pouvoirs et prérogatives de l'instance représentative du personnel en Santé Sécurité au Travail et de ses membres
- Etre capable d'adopter un positionnement adéquat : comprendre le fonctionnement de l'entreprise, être acteur des changements de pratiques sociales dans l'entreprise dans une perspective d'amélioration des conditions de vie au travail, comprendre le positionnement du membre de l'instance représentative du personnel en S&ST.
Évaluation des stagiaires
Chaque objectif pédagogique fera l'objet d'une évaluation directe par le formateur. Une attestation sera délivrée à l'issue de la formation.